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Cases| Strategy Execution
Vom Scale-up zum erfolgreichen Exit: Die Growth Story von sevdesk
Mit zunehmendem Wachstum stieß das Unternehmen an strategische und operative Grenzen: Es fehlte eine belastbare, mittelfristige Roadmap. Entscheidungen basierten oft auf Erfahrung und Instinkt. Um das nächste Level zu erreichen – Internationalisierung, Marktdurchdringung, Vorbereitung auf eine Series B – musste mehr Struktur, Fokus und Steuerbarkeit in die Organisation gebracht werden.
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Strategieentwicklung| Strategy Execution
Portfolio Management: Vom Tool zur strategischen Steuerung
Portfolio Management heißt: Unternehmensressourcen – Kapital, Kapazitäten, Aufmerksamkeit – nicht auf das lauteste Projekt, sondern auf die wirkungsvollste Initiative zu setzen. Es geht um weit mehr als um Projektlisten und Budgetabstimmungen.
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Strategieentwicklung| Strategy Execution
Datenstrategie erfolgreich entwickeln: Ein praxisorientierter Ratgeber für Führungskräfte
Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie eine erfolgreiche Datenstrategie entwickeln, die nicht nur als technisches Add-on fungiert, sondern zum strategischen Treiber Ihres Unternehmenserfolgs wird.
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Growth| Strategieentwicklung| Strategy Execution
Kosteneffizienz steigern: Wie Unternehmen agil Kosten optimieren und so ihre EBIT-Marge erhöhen
Die Kosteneffizienz nachhaltig zu verbessern, ohne dabei Innovationskraft und Wachstum zu gefährden, ist für Unternehmen heute von großer Bedeutung. In diesem Beitrag beleuchten wir, wie Unternehmen agil Kosten optimieren und so ihre EBIT-Marge erhöhen.
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Strategieentwicklung| Strategy Execution
Unternehmensleitbild – Der Nordstern für erfolgreiche Unternehmen
Ein starkes Unternehmensleitbild schafft Klarheit, inspiriert Mitarbeiter und stärkt Ihre Marke. Erfahren Sie, wie Vision, Mission und Werte definiert werden, welche Herausforderungen es gibt und wie ein authentisches Leitbild erfolgreich in die Praxis umgesetzt wird.
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Strategy Execution| Strategieentwicklung
Target Operating Model: Der ultimative Leitfaden
Das Target Operating Model (TOM) beschreibt das Zielbild, wie ein Unternehmen organisiert und betrieben werden soll, um seine strategischen Ziele zu erreichen.
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